برای شکایت از اداره کار به کجا مراجعه کنیم؟

برای شکایت از اداره کار (آرای هیأت تشخیص یا هیأت حل اختلاف) مرجع صالح در مرحله اعتراض، دیوان عدالت اداری است. در صورتی که رأی اداره کار قطعی شده باشد، شخص می‌تواند با طرح دادخواست در دیوان، نسبت به آن اعتراض کند.

در شکایت از رأی اداره کار در دیوان عدالت اداری باید مشخصات شاکی، طرف شکایت (اداره کار یا هیأت حل اختلاف)، شماره و تاریخ رأی و دلایل اعتراض به‌صورت دقیق در دادخواست درج شود.

دیوان عدالت اداری در این نوع پرونده‌ها وارد رسیدگی ماهوی کارگری نمی‌شود، بلکه بررسی می‌کند که آیا رأی صادره از هیأت حل اختلاف اداره کار مطابق قانون کار، مقررات آیین دادرسی و اصول قانونی صادر شده یا خیر.

از مهم‌ترین دلایل ابطال رأی اداره کار در دیوان عدالت اداری می‌توان به عدم رعایت حق دفاع کارگر یا کارفرما، نقص رسیدگی، عدم توجه به مدارک، یا صدور رأی خارج از حدود صلاحیت اشاره کرد.

در صورت پذیرش شکایت، دیوان می‌تواند رأی اداره کار را نقض یا ابطال کرده و پرونده را برای رسیدگی مجدد به هیأت هم‌عرض ارجاع دهد.

بنابراین، در پاسخ به شکایت از اداره کار به دیوان عدالت اداری باید گفت که مرجع نهایی رسیدگی به آرای قطعی مراجع کار، دیوان عدالت اداری است و مسیر قانونی از طریق ثبت دادخواست در این مرجع طی می‌شود.